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Il taglio degli incontri di formazione è sempre interattivo, in modo da guidare le persone a personalizzare i temi alla propria realtà e al proprio vissuto. I temi vengono proposti in chiave semplice e pratica. Inoltre vengono inseriti anche dei Laboratori per applicare concretamente quanto esposto in chiave metodologica. L’approfondimento delle tematiche mira a valorizzare le esperienze acquisite dalle persone in azienda. I corsi possono essere progettati per persone appartenenti alla stessa azienda o di aziende diverse.
Erika Leonardi in formazione

Per alcune tematiche si propone la formula 1 + 1, ovvero due incontri:

  • il primo dedicato all’approfondimento del tema, con una parte teorica ed esercitazioni;
  • il secondo, tenuto a distanza di una decina di giorni, ha un taglio particolare: vengono esaminati e riesaminati i documenti preparati dai partecipanti, a testimonianza dell’applicazione di quanto proposto nel primo incontro. In questo modo le persone sono “costrette” a mettere in pratica quanto appreso!
Gli incontri possono essere condotti in presenza e anche con piattaforma online.
I corsi di formazione stanno alla base dei libri e vengono utilizzati nei corsi.
I temi manageriali sono proposti anche agli studenti. In questo caso il taglio e l’approfondimento viene modulato al percorso formativo degli studenti.